Kalkulator wynagrodzenia
Przelicz wynagrodzenie między stawką godzinową, dzienną, tygodniową, miesięczną i roczną.
- Działa w przeglądarce — nic, co wpiszesz, nie jest przesyłane
- Bez rejestracji, bez limitów, za darmo, tak często, jak chcesz
Jak to działa
Porównywanie ofert pracy oznacza porównywanie kwot podanych w różnych jednostkach: jedna reklamowana godzinowo, druga rocznie, trzecia jako stawka dzienna. Przeliczanie między nimi wymaga założeń o godzinach i tygodniach, a to właśnie w tych założeniach porównanie się wykoleja.
Założenia są ważniejsze niż matematyka
Domyślnie przyjęto 40-godzinny tydzień i 52 płatne tygodnie, co pasuje do zatrudnienia na etacie, gdzie urlop jest płatny. Praca na kontrakcie i freelance wygląda inaczej: jeśli płacą ci tylko za tygodnie, w których faktycznie pracujesz, zmniejsz liczbę tygodni do 46 lub 47, by uwzględnić urlop i święta, a odpowiednik godzinowy zmieni się znacząco.
Stawki dzienne
Przyjmuje się pięć dni w tygodniu. Dzienne stawki kontraktowe często wyglądają na znacznie wyższe niż równoważna pensja, i dlatego bezpośrednie ich porównywanie wprowadza w błąd — stawka dzienna musi pokrywać urlop bezpłatny, zwolnienia chorobowe, emeryturę i okresy między kontraktami.
To kwoty brutto
Nic nie jest odliczane. Podatek dochodowy, składki, emerytura i spłaty kredytu studenckiego bardzo różnią się w zależności od kraju i sytuacji, a żaden ogólny kalkulator nie oszacuje ich uczciwie. Użyj oficjalnego kalkulatora podatkowego swojego kraju, by poznać wynagrodzenie netto.
Waluta nie ma znaczenia
Wartości to po prostu liczby, więc przeliczenie działa tak samo, w czym by ci nie płacono.
Kalkulator wynagrodzenia — pytania
Czy to wynagrodzenie netto?
Nie. To kwoty brutto przed podatkiem i potrąceniami, które zbyt mocno różnią się w zależności od kraju, by szacować je ogólnie.
Jak porównać dzienną stawkę kontraktową z pensją?
Zmniejsz liczbę przepracowanych tygodni, aby uwzględnić urlop bezpłatny, i pamiętaj, że stawka musi też pokrywać emeryturę, zwolnienia chorobowe i przerwy między kontraktami.
Jakie godziny mam wpisać?
Tyle, ile faktycznie pracujesz. Domyślne 40 godzin przez 52 tygodnie pasuje do zatrudnienia na etacie z płatnym urlopem.