Alat kalkulator

Kalkulator gaji

Ubah gaji antara per jam, harian, mingguan, bulanan, dan tahunan.

Kalkulator gaji Berjalan di perangkat Anda
  • Berjalan di browser Anda — tidak ada yang Anda masukkan yang diunggah
  • Tanpa pendaftaran, tanpa kuota, gratis dipakai sesering yang Anda mau

Cara kerjanya

Membandingkan tawaran kerja berarti membandingkan angka yang disebutkan dalam satuan berbeda: satu per jam, satu per tahun, satu sebagai tarif harian. Mengonversinya membutuhkan asumsi tentang jam dan minggu, dan asumsi itulah tepatnya tempat perbandingan menjadi keliru.

Asumsi lebih penting daripada hitungannya

Pekan kerja 40 jam dan 52 minggu berbayar adalah nilai bawaan, yang cocok untuk pekerjaan bergaji dengan cuti berbayar. Kerja kontrak dan freelance berbeda: jika Anda hanya dibayar untuk minggu yang benar-benar Anda kerjakan, turunkan jumlah minggu menjadi 46 atau 47 untuk memperhitungkan cuti dan hari libur nasional, dan padanan per jamnya berubah cukup besar.

Tarif harian

Satu minggu dihitung lima hari. Tarif harian kontrak sering tampak jauh lebih tinggi daripada gaji yang setara, dan inilah sebabnya membandingkannya secara langsung menyesatkan — tarif harian harus menanggung cuti tidak berbayar, cuti sakit, pensiun, dan masa di antara kontrak.

Ini angka kotor

Tidak ada yang dipotong. Pajak penghasilan, iuran sosial, pensiun, dan cicilan pinjaman pendidikan sangat bervariasi menurut negara dan keadaan, dan tidak ada kalkulator umum yang dapat memperkirakannya dengan jujur. Gunakan kalkulator pajak resmi negara Anda untuk gaji bersih.

Mata uang tidak berpengaruh

Angkanya hanyalah angka, sehingga konversi bekerja sama persis dalam mata uang apa pun yang Anda terima.

FAQ

Kalkulator gaji — pertanyaan

Apakah ini gaji bersih (take-home pay)?

Tidak. Ini adalah angka kotor sebelum pajak dan potongan, yang terlalu bervariasi menurut negara untuk diperkirakan secara umum.

Bagaimana cara membandingkan tarif harian kontrak dengan gaji?

Kurangi jumlah minggu kerja untuk memperhitungkan cuti tidak berbayar, dan ingat bahwa tarif itu juga harus menanggung pensiun, cuti sakit, dan jeda di antara kontrak.

Jam berapa yang harus saya gunakan?

Sesuai jam kerja Anda yang sebenarnya. Nilai bawaan 40 jam selama 52 minggu cocok untuk pekerjaan bergaji dengan cuti berbayar.