Palkkalaskuri
Muunna palkka tunti-, päivä-, viikko-, kuukausi- ja vuosipalkan välillä.
- Toimii selaimessasi — mitään syöttämääsi ei lähetetä palvelimelle
- Ei rekisteröitymistä, ei kiintiöitä, ilmainen käyttää niin usein kuin haluat
Näin se toimii
Työtarjousten vertailu tarkoittaa eri yksiköissä ilmoitettujen lukujen vertailua: yksi mainostettu tuntipalkkana, toinen vuosipalkkana, kolmas päiväpalkkana. Niiden välinen muuntaminen vaatii oletuksia tunneista ja viikoista, ja juuri niissä oletuksissa vertailu menee pieleen.
Oletukset ovat laskutoimitusta tärkeämpiä
40 tunnin viikko ja 52 palkallista viikkoa ovat oletukset, mikä sopii palkkatyöhön, jossa loma on palkallista. Urakka- ja freelancetyö on erilaista: jos saat palkkaa vain viikoista, joina oikeasti työskentelet, laske viikot 46:een tai 47:ään loman ja pyhäpäivien huomioimiseksi, ja vastaava tuntipalkka muuttuu huomattavasti.
Päiväpalkat
Päiväksi lasketaan viisi viikossa. Urakkapäiväpalkat näyttävät usein paljon korkeammilta kuin vastaava kuukausipalkka, ja siksi niiden suora vertailu on harhaanjohtavaa – päiväpalkan on katettava palkaton loma, sairauspoissaolot, eläke ja urakoiden väliset jaksot.
Nämä ovat bruttolukuja
Mitään ei vähennetä. Tulovero, sosiaaliturvamaksut, eläke ja opintolainan takaisinmaksut vaihtelevat valtavasti maittain ja tilanteittain, eikä mikään yleinen laskuri voi arvioida niitä rehellisesti. Käytä maasi virallista verolaskuria nettopalkan laskemiseen.
Valuutalla ei ole väliä
Luvut ovat pelkkiä lukuja, joten muunnos toimii samalla tavalla missä tahansa valuutassa saat palkkaa.
Palkkalaskuri – kysymyksiä
Onko tämä nettopalkka?
Ei. Nämä ovat bruttolukuja ennen veroa ja vähennyksiä, jotka vaihtelevat maittain liikaa yleisesti arvioitaviksi.
Miten vertaan urakkapäiväpalkkaa kuukausipalkkaan?
Vähennä työviikkojen määrää palkattoman loman huomioimiseksi, ja muista, että palkan on katettava myös eläke, sairauspoissaolot ja urakoiden väliset tauot.
Mitä tunteja minun pitäisi käyttää?
Sitä, mitä oikeasti työskentelet. Oletus 40 tuntia 52 viikon ajan sopii palkkatyöhön, jossa loma on palkallista.