Kalkulatorverktøy

Lønnskalkulator

Regn om lønn mellom time, dag, uke, måned og år.

Lønnskalkulator Kjører på enheten din
  • Kjører i nettleseren din — ingenting du skriver inn, lastes opp
  • Ingen registrering, ingen kvoter, gratis å bruke så ofte du vil

Slik fungerer det

Å sammenligne jobbtilbud betyr å sammenligne tall oppgitt i ulike enheter: ett annonsert per time, ett per år, ett som dagssats. Å regne om mellom dem krever forutsetninger om timer og uker, og det er nettopp de forutsetningene sammenligningen går galt på.

Forutsetningene betyr mer enn regnestykket

En 40-timers uke og 52 betalte uker er standardverdiene, som passer for fast ansettelse der ferie er betalt. Oppdrag og frilansarbeid er annerledes: hvis du bare får betalt for ukene du faktisk jobber, setter du ukene ned til 46 eller 47 for å ta hensyn til ferie og helligdager, og timeekvivalenten endrer seg betydelig.

Dagssatser

En dag regnes som fem per uke. Dagssatser for oppdrag ser ofte langt høyere ut enn en tilsvarende lønn, og derfor er det misvisende å sammenligne dem direkte: dagssatsen må dekke ulønnet ferie, sykefravær, pensjon og perioder mellom oppdrag.

Dette er brutto tall

Ingenting trekkes fra. Inntektsskatt, trygdeavgifter, pensjon og nedbetaling av studielån varierer enormt fra land til land og fra situasjon til situasjon, og ingen generell kalkulator kan anslå dem ærlig. Bruk landets offisielle skattekalkulator for lønn etter skatt.

Valuta spiller ingen rolle

Tallene er bare tall, så omregningen fungerer likt uansett hva du får betalt i.

Vanlige spørsmål

Lønnskalkulator: spørsmål

Er dette lønn etter skatt?

Nei. Dette er brutto tall før skatt og trekk, som varierer for mye fra land til land til at det lar seg anslå generelt.

Hvordan sammenligner jeg en dagssats for et oppdrag med en lønn?

Reduser antall uker du jobber for å ta hensyn til ulønnet ferie, og husk at satsen også må dekke pensjon, sykefravær og perioder mellom oppdrag.

Hvilke timer bør jeg bruke?

Det du faktisk jobber. Standardverdien på 40 timer over 52 uker passer for fast ansettelse med betalt ferie.